Оргсхема и структура управления
Это "проект" бизнеса. Помогает распределить все функции в между сотрудниками, чтобы все знали - за кто за что отвечает. Позволяет спланировать найм персонала и рост компании.
Кому точно будет полезно
Хотите создать систему в бизнесе
Создать понятные стандарты работы, чтобы сотрудники отвечали за результат.
Нужно навести порядок в финансах
Хотите увеличить прибыль, спокойно выводить дивиденды и знать, что денег хватит на всё.
Хотите масштабировать бизнес
Планируете увеличение объемов, но понимаете, что вручную без системы будет тяжело
Как проходит встреча?
Онлайн по Skype или Zoom 1,5 часа с экспертом по систематизации бизнеса. План встречи такой:
1
1. Разбираем Вашу текущую ситуацию
Мы с Вами обсуждаем текущую ситуацию, Ваши цели и задачи. Видим свежим взглядом узкие места в управлении. Эксперт вникает в Вашу ситуацию.
2
2. Даем ПУТЬ для достижения ЦЕЛЕЙ
Эксперт поясняет и на экране показывает конкретные инструменты, которые помогут построить систему в бизнесе.
3
3. Составляем план развития
На встрече эксперт покажет пошаговый план развития (дорожную карту), оформит его для Вас и отправит на почту.
ПЛАН РАЗВИТИЯ - дорожная карта
Будет составлен с учетом:
- специфики Вашего бизнеса,
- текущей ситуации и стадии развития,
- целей и задач, которые стоят перед Вами.
Содержит пошаговый план внедрения системного управления в Ваш бизнес.
План имеет собственную ценность - по нему Вы реально сможете систематизировать свой бизнес.
Елена Масалова - основатель консалтингового агентства "Цифровое управление".
Наш эксперт
«Мы уже 5 лет помогаем предпринимателям из России и стран СНГ внедрять системное управление в бизнесе. За это время реализовано 90+ проектов. Наработан хороший опыт и большая база готовых материалов под самые разные сферы бизнеса:
- Производство,
- Оптовая и розничная торговля,
- Строительство,
- Всевозможные услуги в B2B и В2C нишах.
На стратегической сессии Вы получите выжимку из нашего опыта. Эти 1,5 часа позволят Вам сэкономить годы и огромное количество сил и средств на поиски "своего пути". Зачем терять время и деньги, когда можно получить четкий пошаговый план от того, кто много раз проходил этот путь! А дальше направить силы на реализацию и знать, что результат точно будет!»
CRM-форма появится здесь
Отзывы об онлайн встрече
Отзыв Екатерины
ТД "Снабгермес".
"С партнером занимаемся всем вместе, но не понятно кто за что отвечает. А сейчас вижу, что нужно сделать в ближайшие 6 месяцев, чтобы навести порядок!
Зацепило, что нужно разделить функции. Спасибо Вам большое!"
Отзыв ДмиТрия
ТОО "ЭталонВес+".
"Понравилось то, как Вы планируете финансы. А мы пока работаем по наитию, по древнему, а хотелось бы точно знать сколько сможем заработать!
Спасибо Елене!"
Отзыв Дмирия
ООО "Гарантия".
"Спасибо за встречу. Появились правильные мысли. Я разобрался с тем, что сейчас действительно нужно и важно!
Я теперь заряжен так, что аж волосы дыбом встали! Точно знаю что нужно сделать!"
4 проблемы,
РЕШЕНИЕ которых Вы получите
Нет понимания С ЧЕГО НАЧАТЬ
Нет оформленного плана развития, годами ходите по кругу
Устали от РУТИНЫ, нет времени на развитие
Хотите распределить функции и ответственность на сотрудников
Управляете деньгами интуитивно
Доход не соответствует ожиданиям, в финансах нет прозрачности.
У сотрудников нет мотивации на результат
Большая доля ЗП - оклады, люди работают с 8 до 17 - "встали и пошли"
Почему мы можем ЭТО делать?
CRM-форма появится здесь
Подробнее об иснтрументах
Вот некоторые инструменты, которые мы применяем для построения системы в бизнесе:
Регламенты и инструкции
Содержат правила работы, описание воронки продаж и примеры скриптов. Снимают зависимость от звездных сотрудников, помогают обучить людей и делегировать задачи.
Фин.модель, бюджет, управленческие отчеты
Позволяют навести порядок в финансах, добиться выполнения целей по прибыли, управлять деньгами на основе цифр, а не интуиции. Основа для системы мотивации сотрудников на прибыль компании.
Отзывы о совместной работе
Отзыв Александра Шубина
Сеть автошкол в Подмосковье.
Разработана организующая схема, должностные инструкции на ключевых сотрудников, финансовая модель и система мотивации на результат. Внедрен регулярный контроль ключевых статистик.
"Мы открыли еще один филиал и 2 новых направления. Теперь наши люди точно знают что нужно делать. Я не ожидал такого эффекта! Мы очень, очень благодарны за помощь!"
Отзыв Константина Андрющенко
ООО "Алекри", г. Новосибирск. Поставка и таможенное оформление товаров из Китая.
"Раньше у меня было несколько «шляп» на голове. Мы разделили обязанности. Теперь чтобы ввести в должность нового сотрудника достаточно дать ему инструкцию и тесты. Это очень профессиональный подход. Мало в каких компаниях в России есть такая система. Безусловно, это стоит своих денег – окупается буквально через месяц."
ОТЗЫВ ВЛАДИМИРА ГОЙДИНА
Сеть школ IQ-007 в 5 городах России.
"Составили оргсхему, прописали должностные инструкции и и ключевые статистики по всем сотрудникам, сделали систему найма и систему мотивации - это то что уже работает у нас на сегодняшний день!
То что мы сделали - это и есть настоящая работа собственника бизнеса, спасибо огромное!"
Отзыв Кузнецова Александра
ООО "Несущие конструкции", г. Бор, Нижегородской обл.
"Бизнес стал более системным....Мы расширяемся. Работа становится более эффективной.
Начали формироваться финансовые резервы для развития, детально понимаем куда уходят деньги и на чем сэкономить. Это очень полезно!"
Отзыв Рифнура Нургалиева
ПрофиМастер, г. Казань
"Для меня оргструктура, схемы, таблицы, цифры тяжело давались. Но здесь мне помогли, все объяснили. И что важно - помогли СДЕЛАТЬ.
Мне очень понравилось..."
Отзыв Гарегина Мазманяна
ООО "АгроПетро", Краснодарский край.
"Компания стала работать как единый организм.... Мы заставили все органы взаимодействовать между собой! Операционная нагрузка высшего руководства сократилась... В компании дисциплина и порядок.
Рекомендую всем предпринимателям, у кого не системный бизнес!"
Отзыв Олега Морозова
ООО «Автоград Технолоджи», г. Тольятти – производство деталей для автомобилей
"Раньше были конфликты – кто за что отвечает, и кто что должен делать. Сейчас все расписали чтобы не было вопросов, и все знают – от кого я что ожидаю. Спасибо Вам большое за работу!"
© 2024 All rights reserved.
— Бесплатные Сайты и CRM.